La solución al registro diario de jornada laboral
con tecnología Blockchain

Normativa legal

El cumplimiento de la nueva normativa Decreto Ley 8/2019 sobre registro horario queda garantizado.

Control de asistencia

Registra y monitoriza de forma sencilla la jornada laboral de los empleados, independientemente de su ubicación.

Inspección de trabajo

Genera de forma automática los informes diarios obligatorios que exige la normativa.

Verificación de informes

Gracias a Blockchain, su empresa puede garantizar la fiabilidad de sus datos y de los informes generados.

Verificar informe

Control horario de forma sencilla y cómoda


Panel de trabajador

Adaptado a todo tipo de horario: fijo, flexible, por turnos o por horas. El trabajador puede fichar fácilmente desde cualquier lugar y visualizar desde este panel sus entradas y salidas del sistema.


Panel de administrador

Permite tener una perspectiva de todas las entradas y salidas del personal. El administrador puede dar de alta nuevos usuarios, emitir informes y hacer seguimiento individual de las jornadas de cada trabajador de forma sencilla y cómoda. También puede activar un sistema de alertas para facilitar el seguimiento y control de cualquiera de los procedimientos.

Coste inferior a otras soluciones disponibles

Además de su sencillez, ClockChain permite cumplir con la legalidad vigente desde 1 euro al mes por trabajador, con un mínimo de 5 trabajadores. Esto incluye la aplicación que permite usarlo desde cualquier tablet, smartphone u ordenador. Además, las altas pueden activarse o desactivarse en función de las variaciones en la plantilla de la empresa.

Datos seguros y en la nube

Sus datos quedan almacenados de forma segura en la nube y nos encargamos de que siempre los tenga a disposición.


Garantía de fiabilidad

El modelo de registro ofrece total fiabilidad y no es manipulable, tal como exige la normativa. Esto es así porque se basa en tecnología blockchain, la única capaz de garantizar que los datos no pueden ser alterados en ningún momento evitando multas entre 626 € y 6.250 €.

Plataforma con distintos medios de fichaje

Si su empresa utiliza otros métodos de fichaje, éstos pueden ser integrados. Sistemas de reconocimiento biométrico como la huella dactilar o reconocimiento facial son algunos ejemplos. De esta forma, sus empleados se identifican y registran sus entradas y salidas en la forma habitual.


Posibilidad de teletrabajo

El empleado puede fichar desde los distintos dispositivos portatil, tablet o movil desde cualquier sitio por medio de la web o de las distintas aplicaciones móviles para ios y android,pudiendo el empleador ubicar geográficamente a sus empleados en el momento de cada fichaje.

Verificación de informes

El sistema incorpora un sello de autenticidad que permite, en cualquier momento, verificar que los informes generados no han sido modificados, a modo de apostilla digital. Con ello, queda asegurada su originalidad y ausencia de manipulación.

ClockChain está disponible en Android e iOS

Photo by energepic.com from Pexels
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